"Cho và Nhận" tái định nghĩa thành công bằng cách nhấn mạnh vào sức mạnh của việc cho đi thay vì cạnh tranh. Dựa trên mười năm nghiên cứu, cuốn sách chỉ ra rằng thành công của mỗi cá nhân ngày càng gắn liền với cách ta tương tác với người khác, vượt ra khỏi những yếu tố thành công truyền thống như đam mê, chăm chỉ, tài năng... Grant sử dụng các nghiên cứu điển hình và dữ liệu để khám phá động lực của sự tương hỗ xã hội, giải thích tại sao một số người thành công trong khi những người khác lại chùn bước, nhấn mạnh tầm quan trọng của mối quan hệ cộng tác để đạt được thành công.
Adam Grant là một nhà nghiên cứu tâm lý học tổ chức, nhà tư vấn, và giáo sư. Tại Trường Kinh Doanh Wharton thuộc Đại học Pennsylvania, ông được vinh danh là giáo sư được đánh giá cao nhất suốt bảy năm liên tiếp. Ông cũng là tác giả của bốn cuốn sách bán chạy theo xếp hạng của tờ New York Times. Cùng với những bài diễn thuyết trên TED thu hút hơn 25 triệu lượt xem và những cuốn sách được dịch ra 35 ngôn ngữ, Grant có tầm ảnh hưởng rất sâu rộng. Ông là người dẫn chương trình podcast nổi tiếng WorkLife và những nghiên cứu tiên phong của ông đã thách thức những quan niệm thông thường về các chủ đề như động lực, sự hào phóng, và sức sáng tạo. Được công nhận là một trong 10 người có tư duy quản lý ảnh hưởng nhất thế giới, cũng như nằm trong danh sách top 40 người dưới 40 tuổi có tầm ảnh hưởng nhất của tạp chí Fortune (40 Under 40), Grant đã nhận được các giải thưởng thành tựu khoa học nổi bật từ các tổ chức uy tín như Hiệp hội Tâm lý học Hoa Kỳ và Quỹ Khoa học Quốc gia.